Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Вопрос: 

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: с 2009-2012гг. я находилась в декретном отпуске, затем в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С мая 2012г. я вернулась на работу, а в октябре заболел ребенок и я ушла на больничный. Согласно ст 1 п. 9 п.п. «а» Федерального закона от 08.12.10 №343-ФЗ я написала заявление, о замене годов,в которых я была в отпуске по уходу за ребёнком, на более ранние годы, в чём мне отказали,сославшись на то,что на меня это не распространяется.(это действует только для тех,кто уходит в декрет). Правомерны ли действия работодателя в этой ситуации?

Ответ: 

Вами не было четко указано, что до ухода в декрет и отпуск по уходу за ребенком, вы проработали 2 года. Это очень важно при расчете пособия по уходу за ребенком. Укажите точный Ваш стаж работы до 2009. Если вы проработали до 2009 года, то по Вашему заявлению Вам ОБЯЗАНЫ были предоставить расчет. «года исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком». Вы можете воспользоваться правом замены годов в случае, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Share this post