Наша статья на тему альтернативной и добровольной ликвидации на сайте Zakon.ru

Нередко в жизни бизнеса возникают такие ситуации, когда необходимо прекратить деятельность юридического лица по решению его учредителей.

На рынке юридических услуг предлагается два способа это сделать: обычная процедура добровольной ликвидации и так называемая «альтернативная ликвидация».

В статье мы рассмотрим, чем отличаются эти способы, и какой лучше выбрать. Мы не будем рассматривать организации, которые подпадают по своим признакам под банкротство.

«Альтернативная ликвидация» с юридической точки зрения представляет собой продажу долей или акций в уставном капитале юридического лица с одновременной сменой органов управления (генерального директора, совета директоров). То есть по факту это замена всех управляющих лиц в компании.

Такой способ «ликвидации» часто выбирают, считая, что он ничем не отличается от обычной ликвидации.

Главное отличие двух способов состоит в том, что в случае добровольной ликвидации юридическое лицо официально прекращает свое существование и исключается налоговыми органами из реестра, а при «альтернативной ликвидации» этого не происходит.

Следующее отличие: процедура добровольной ликвидации предполагает «проверку» всех взаиморасчетов с государственными органами (но не вовсе обязательно камеральную или выездную налоговую проверку). Суть «проверки» состоит в том, что при наличии долгов перед бюджетом компанию не закроют официально, в регистрации прекращения деятельности просто откажут. Если компания всегда сдавала вовремя отчетность и платила налоги, то добровольная ликвидация это большой плюс, так как государство, исключая компанию из реестра, тем самым подтверждает, что никаких претензий к этой компании у него нет и быть не может.

При «альтернативной ликвидации» руководители впоследствии зачастую просто «бросают» компанию после смены руководящих органов, перестают сдавать отчетность, что в дальнейшем чревато как минимум штрафами от налоговой инспекции.

Еще одно отличие: при добровольной ликвидации кредиторы в дальнейшем не смогут предъявить претензий к прекратившему деятельность юридическому лицу. При добровольной ликвидации обязательным требованием является соблюдение прав кредиторов, которое заключается в том, что ликвидирующееся общество должно опубликовать специальные сообщения для кредиторов на общедоступных ресурсах о том, что оно ликвидируется. С момента публикации начинает течь срок 2 месяца, в течение которых кредиторы могут заявлять свои требования к ликвидирующейся компании, и если они не заметили сообщение или не уложились в срок, то их требования все равно считаются удовлетворенными автоматически, потом уже сложно что-то сделать.

При «альтернативной ликвидации», все долги сохраняются, копятся и на них насчитываются неустойки и штрафы, кредиторы могут в любой момент пойти в суд, и привлечь к ответственности не только само юридическое лицо, но собственников и руководителей компании, в чей период были заключены договоры, образовались долги.

Поэтому, если у компании есть долги перед третьими лицами, «альтернативная ликвидация» – это самый худший вариант прекращения деятельности, так как создает для собственников и руководителей бизнеса иллюзию того, что никто не будет иметь к ним никаких претензий.

Мы рассмотрели главные отличия двух популярных способов ликвидации, и призываем все компании, которые планируют прекращать свою деятельность, выбирать законный способ – добровольную ликвидацию.

Нередко в жизни бизнеса возникают такие ситуации, когда необходимо прекратить деятельность юридического лица по решению его учредителей.

На рынке юридических услуг предлагается два способа это сделать: обычная процедура добровольной ликвидации и так называемая «альтернативная ликвидация».

В статье мы рассмотрим, чем отличаются эти способы, и какой лучше выбрать. Мы не будем рассматривать организации, которые подпадают по своим признакам под банкротство.

«Альтернативная ликвидация» с юридической точки зрения представляет собой продажу долей или акций в уставном капитале юридического лица с одновременной сменой органов управления (генерального директора, совета директоров). То есть по факту это замена всех управляющих лиц в компании.

Такой способ «ликвидации» часто выбирают, считая, что он ничем не отличается от обычной ликвидации.

Главное отличие двух способов состоит в том, что в случае добровольной ликвидации юридическое лицо официально прекращает свое существование и исключается налоговыми органами из реестра, а при «альтернативной ликвидации» этого не происходит.

Следующее отличие: процедура добровольной ликвидации предполагает «проверку» всех взаиморасчетов с государственными органами (но не вовсе обязательно камеральную или выездную налоговую проверку). Суть «проверки» состоит в том, что при наличии долгов перед бюджетом компанию не закроют официально, в регистрации прекращения деятельности просто откажут. Если компания всегда сдавала вовремя отчетность и платила налоги, то добровольная ликвидация это большой плюс, так как государство, исключая компанию из реестра, тем самым подтверждает, что никаких претензий к этой компании у него нет и быть не может.

При «альтернативной ликвидации» руководители впоследствии зачастую просто «бросают» компанию после смены руководящих органов, перестают сдавать отчетность, что в дальнейшем чревато как минимум штрафами от налоговой инспекции.

Еще одно отличие: при добровольной ликвидации кредиторы в дальнейшем не смогут предъявить претензий к прекратившему деятельность юридическому лицу. При добровольной ликвидации обязательным требованием является соблюдение прав кредиторов, которое заключается в том, что ликвидирующееся общество должно опубликовать специальные сообщения для кредиторов на общедоступных ресурсах о том, что оно ликвидируется. С момента публикации начинает течь срок 2 месяца, в течение которых кредиторы могут заявлять свои требования к ликвидирующейся компании, и если они не заметили сообщение или не уложились в срок, то их требования все равно считаются удовлетворенными автоматически, потом уже сложно что-то сделать.

При «альтернативной ликвидации», все долги сохраняются, копятся и на них насчитываются неустойки и штрафы, кредиторы могут в любой момент пойти в суд, и привлечь к ответственности не только само юридическое лицо, но собственников и руководителей компании, в чей период были заключены договоры, образовались долги.

Поэтому, если у компании есть долги перед третьими лицами, «альтернативная ликвидация» – это самый худший вариант прекращения деятельности, так как создает для собственников и руководителей бизнеса иллюзию того, что никто не будет иметь к ним никаких претензий.

Мы рассмотрели главные отличия двух популярных способов ликвидации, и призываем все компании, которые планируют прекращать свою деятельность, выбирать законный способ – добровольную ликвидацию.

Поделиться